发现单位有的同事喜欢互相指责、抱怨，作为管理者，该怎么办？一、基本原理1、抑恶扬善相信很多人都有这个意识：人都是多面的。团队领导、管理者的作用是把成员好的、善的一面激发出来，使其在日常工作中发挥正向作用；把成员不好的、恶的一面疏解、压制住，...
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