家装企业如何管理好90/00后员工？只有落后的员工管理，并不总是落后的员工！”他们是90/00后，你不能理解他们，但不能忽视他们；你不能欣赏他们，但不能回避，因为今天的90/00后一代新员工敢于挑战权 威和传统观念，许多管理规则被他们打破。...
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