绩效考核与薪酬管理方案？下面是一个通用的绩效考核与薪酬管理方案：确定绩效评估指标和权重：企业应该根据业务需求和目标，制定适当的绩效评估指标和权重，以确保评估的准确性和公正性。例如，销售额、客户满意度、项目完成时间等。设定绩效目标和计划：企业...
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