定岗定编定员的基本思路？可能包括以下几个方面：1. **明确组织目标**：需要明确组织的战略目标和业务需求，这是定岗定编的基础。了解组织的发展方向和业务重点，可以帮助确定需要哪些岗位以及这些岗位的职责范围。2. **岗位分析与设计**：通过...
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