类别：写作技巧 / 日期：2024-07-27 / 浏览：9 / 评论：0
职场必读10本书籍？
当涉及到职场必读书籍时，有很多不同的选择和建议。以下是我个人认为值得一读的十本书籍，它们覆盖了职场成功和领导力的重要方面：
1. 《如何赢得朋友与影响人》- 戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）：这本书向读者展示了如何与他人建立关系、有效沟通以及如何管理人际关系。
2. 《有效的领导力》- 彼得·德鲁克（Peter Drucker）：这本书是一本经典的领导力书籍，探讨了如何成为一个高效的领导者，如何利用时间和资源来实现组织的目标。
3. 《复杂》- 奥尔德斯·帕文德拉（Oliver Pawelnik）：这本书深入探讨了企业如何应对复杂性和不确定性，以及如何在变化不断的环境中适应和创新。
4. 《创新者的窘境》- 克莱顿·克里斯滕森（Clayton Christensen）：这本书探讨了成功企业如何避免被创新打败的困境，以及如何通过创新来推动企业增长。
5. 《习惯的力量》- 查尔斯·杜哈格（Charles Duhigg）：这本书深入研究了习惯对于职业和生活的影响，以及如何利用习惯来提高工作效率和个人生产力。
6. 《极致的简约》- 杰克·多尔（Jack Dorsey）：这本书由推特和支付宝创始人之一杰克·多尔撰写，讲述了他的创业故事以及如何通过极简主义来提高工作效率和生产力。
7. 《领导力的五个层次》- 约翰·马克斯威尔（John C. Maxwell）：这本书探讨了领导力的不同层次，以及如何通过提高自己的领导力来影响和激励他人。
你看过哪些关于职场与励志的小说？有什么推荐吗？
谢邀~本人一直都很喜欢读书，特别是当人有些失落，被负能量笼罩时，同时也喜欢写一些书评，书单之类的文章。
目前市面上关于职场与励志类的书籍数不胜数，这里推荐三本个人近期在读的好书。
刘同《别做那只迷途的候鸟》
这是最近正在读的一本刘同的新书，讲的是“职场3232法则”。刘同曾说这本书并不是一本“答案”之书而是希望读者能通过这本书培养自己的思维，从而自主的去寻找答案。此书从职业规划期一直写到职场自我突破期，囊括了各方各面的职业问题，相信每个人或多或少都能从中有所得。
薇安《迭代》
如今市场上成长励志类的书层出不穷，而薇安的这本书针对性特别强，就是写给职场人士阅读的，也因为定位明确所以可以一阵见血的戳中读者的痛点，也能使文章更加接地气。毫无疑问，这是一本干货满满的情商与见识的修炼书。
作者的行文顺序基本是先讲故事，抛出一个问题再针对这个问题分点列出解决方案。每篇文章的逻辑都很清晰，不会干瘪的只讲一些空话，而是会结合实例，加深读者的理解。
薇安的一些观点很新颖，例如有拖延症其实并不是问题，任何人都会有拖延症，关键是怎么去对待它，有时人被拖延症逼到墙角时甚至会激发自身的潜能，产生令人意想不到的效果；又比如自律本身就是很难坚持的，但那些明星能坚持下来是因为他们把自律转化成了习惯，当变得优秀成了一种习惯，也就不会感到困难了。
总之如果你想快速的获取到职场中各类问题的解决方案，这本书真的值得你去读读。
拆掉思维里的墙
这是一本毋庸置疑的好书。作者古典语言幽默风趣，并且善于引用名人话语，提出了很多发人省醒的观点，甚至有让人“洗脑”的功效。
例如在安全感一章中作者表示:安全感不是拿回来的是给回来的。当你缺少安全感时，无条件去支持一个人吧，支持别人是世界上最安全的事情，永远不会失败。
书中还会不时的推荐一些作者认为的好书。读罢此书，定会让你有不一样的收获。
