类别:创意写作 / 日期:2024-07-25 / 浏览:9 / 评论:0

年关近了,有的公司会评优秀员工,你觉得评出的优秀员工是公正公平的吗?

谢邀!评优奖能是一激励措施,也是公司,或企业管理团队的工作方式。 评优,奖能应该提倡。评选只是一种手段,方法。 中心是评议要公正,客观,求事,被评对象:实质名归,服人服心。 公司或企业,用人,管理创新,发展,图强,必须有一套行之有效的管理办法或方式。 现在是市场经济,企业,公司,说俗些用人,管人,其次是调动人的积极性,研发,科研。 一个企业,公司,不可能凭老总,高官少数人能为,要靠团队的合力,齐心。 今天,不论公司,企业,用好人,用能人是关键,培育企业文化,培养团队集体精神,方能:行稳致远,坐大能强。 企业,评先进是聚人心,树正气的用人之术,只求评之结果:让员工心服,口服。企业在“阳光下操作”,有什么可非议呢。所以,公正,公平,公道就好。

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