类别：文体介绍 / 日期：2024-07-21 / 浏览：8 / 评论：0
为什么有的人找工作会虚报实际工作经验？
老米8年HRBP工作经验，面试过几百人，确实有很多虚报工作经验的求职者，分享下个人看法:
一、求职者急功近利、投机取巧
很多求职者被某些跳槽理论洗脑，急功近利，看到高薪职位，就想虚报简历蒙混过关。
如果是正规大学毕业还好，毕业证有个时间节点，可以判断。但没有大学学历，年龄偏大的求职者，很难通过简历去判断真实工作情况。
还有的求职者更绝，把岗位介绍直接复制粘贴到自己的简历里面，让HR苦笑不得。
二、企业岗位要求不实际
有的企业在某些招聘条件不实际，一味的模仿抄袭大公司的岗位职责，导致了逼迫求职者虚报工作经验。
比如，企业招聘一个培训经理岗位，要求本科毕业，3年以上相关同等岗位工作经验。
没有哪个毕业生，刚毕业就做培训经理呀。一般毕业生都要毕业3年以上，才有机会晋升经理级别。
企业招聘上来就要3年同等岗位经验，逼得求职者改简历。
三、工作经验该不该真实填写
老米觉得要真实填写。
真实的简历便于HR对人才做出准确的判断，帮助求职者找到最合适的方向。
对于企业招聘方，米作为资深HR，觉得很多企业的招聘信息不够实际，过于条条框框，导致合适的人不敢投，不合适的人就改改简历赌一把。
所以作为HR，要把招聘信息写得空间大一点，不要写得那么狭窄，逼的求职者改简历甚至不敢投递。
这样的情况，在日常招聘中其实还是经常见到的。精英菌经常为一些企业做面试官，这样的两类人在面试的时候是最容易被区分出来的。第一就是很优秀的，第二就是特别差的。第一个其实很好理解，第二个里面其实就包含简历作假的一些情况，其实很容易被区分出来。找工作的时候，续保工作经验，其实要分情况来分析
有的时候，是应聘者特别想要这一份工作。无论是迫切想找到一份工作也好，还是因为工作岗位非常好，想应聘上也好，总之，就是简历上虚报了一下实际的工作经验，这其实是容易被区分的，辅助工作被美化成是主持这项工作，没有这样的岗位经验虚报成从事过这岗位，等等，在面试的时候，只需要让他谈谈这项工作具体怎么做的时候，基本上都可以发现一些破绽，如果再根据破绽追问下去，一般都会发现问题。
还有的时候，是因为招聘单位的岗位职责描述的范围非常大，或者是过细，让应聘者无所适从，不知道该怎么写自己的简历。这样的情况下，就可能会有一些偏差，虚报了自己的实际工作经验，起码是不想在第一轮收集简历的环节就被淘汰。
精英菌一向认为，为了提高面试成功的几率，最好是针对不同的企业，有针对性的修改自己的简历，再进行投递，而不是所有的企业都千篇一律的投一个简历，不做任何改动。但是，修改自己的简历的时候，最好不要虚构完全不存在的工作经验，起码得是相关或者是类似。因为面试官很容易识破！
此问题你有什么不同的见解呢？
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EXCEL知识屋观点，在职场应聘的人员中，有很多虚报实际工作经验的情况，之所以这样，原因是想得到工作，但是造成这样的原因，我们需要指导
企业招聘，过分提高岗位的指标，就是扫厕所，也想找个博士
这么多年，到处出现用工荒，其实造成用工荒的原因，不仅仅是务工人员的减少，而是企业HR人员为了宣扬自己招聘人员的水准，可以的去按照大公司的标准，提高岗位要求，比如曾经在一家企业负责招聘的时候，招的是电表装配工，就是打螺丝的，老板给的标准如下：
没有结婚的，不予录用，因为稳定性不强，难以管束
学历要高中以上，做过检验者优先
结过婚，但没有孩子，或是有计划要二胎的不要
年龄20-30之间，形象要好
有2年以上相关工作经验
说白了，其实就是一个打螺丝的，那么多要求，能招到吗？就是如果有找工作的，你问，别人肯定说没计划要二胎，因为他们是应聘者，需要这份工作，没有工作经验，他们也会说干过，因为这个工作的难度系数，本身就很低，谁都可以胜任
所以说，其他的盲目提高岗位的要求，也是个别应聘者虚报工作经验的原因
应聘，和产品推销是一样的，哪家销售人员销售产品，不夸张？
自己应聘，和企业里面销售人员推销产品是一样的，不同的是，我们销售的是我们的劳动时间以及工作能力，而企业销售的是产品，一个产品，一个服务，为什么产品销售能够虚报，本身是仿造别人的，非要说是自主研发，而应聘者，就不会夸大一点自己的工作经验呢？
所以，比如企业写着工作经验需要3年，而应聘者实际工作2年，还有一年在家里呆着，他也会写3年，毕竟是为了工作，这点也可以理解，因为不虚报一些，就不会获得工作，这点上没有错，恰恰是一种比较善于推销自己的手法
虚报没有错，但是要掌握度，不能超出岗位需求的真正能力
员工应聘的时候，适当的虚报，个人认为，如果在自身能力能够胜任的情况下，是可以的，而且这样是一种圆滑处世的方法，但是，虚报的时候，要掌握度，不能过分的夸大，比如岗位要求C照，会开车，而你刚考完驾照，就可以去，别人问起来，你也可以说熟练，毕竟这个没有具体的尺度去衡量；但是如果别人招聘的是大货司机，你只会开小轿车，就不要去虚报
适当夸张一下工作经验，在应聘的时候可能是一种明智
但是如果过分夸张，最终还是要自食恶果
所以求职不易，夸张需谨慎
