类别：写作技巧 / 日期：2024-06-30 / 浏览：7 / 评论：0
入行做电商运营，你觉得有前途吗？
现在电商依然火爆，或许有些人不认同，觉得电商在走下坡路了，其实不然，电商现在算得上一个行业，电商的形式在不断发生变化，从之前的图文形式到现在的短视频形式，再到直播（未来几年可能会是这个模式）的形式，所以电商前景仍然是不错的，但入行电商运营需要跟着电商行业的发展而不断与时俱进，不能墨守成规停留在过去或者当前阶段，需要看到未来的趋势，并且不短实践才是正道。开网店并不是像想象中的那么难，当然，也没有别人说的那么简单。对于新手来说，暂且不要想着高深的推广网店的方法，最首要的是做好店铺的基础工作。
那作为电商运营需要掌握哪些知识呢？我们来盘点一下：
1、团队：①款式选购；②描述；③装修；④文案；
2、运营：①产品定位；②活动定位或跟进；③店铺定位；④客户定位；⑤推广计划；
3、售前：①回答问题；②引导客户；③推荐产品；④订单备注；
4、售中：①商品信息；②收件人信息；③物流单输入；④订单处理；
5、售后：①换货；②退货；查单；④退款；
6、协同部门营销：①店铺活动营销；②主题营销；③店铺营销；④老客户营销；⑤新客户拓展；
7、美工：①页面设计；②页面实现；③页面搭配；④检查修正；
8、基本拍照：①模特；②实物；③细节；④对比；突出特色；
9、基本推广：①宝贝标题；②直通车；③钻石展位；④淘宝客；⑤活动报名；⑥社会化媒体推广；⑦硬广。
当然有前途！
做的一般呢，可以帮别人运营，拿别人的钱操作店铺，做好了有提成，做不好亏了也有个基本工资，最多被老板一顿骂和奚落，但是这是在哪个行业都有的，做的牛逼一点的呢，就可以自己开店，会运营，怎么都能在淘宝创出一片天。
不同级别的运营，对于能力要求完全不一样。不同店铺对于运营级别划分会不一样：
【运营助理】
助理阶段需要能完成基础和简单事情的处理，能分担上级安排的事情。能快速了解学习所在公司的运作流程，大体掌握电商的基本知识点，了解不同的推广渠道特点和差异。
【初级运营】
初级运营，需要至少具备一项专业技能，能独立负责一个方面的工作事宜。比如熟悉某一个推广渠道（直通车、钻展），比如负责店铺内的内容运营，增加客户粘性。
【中级运营】
中级运营也可以说是运营推广需要能独立推广一款产品的销售；熟悉常见的推广渠道特点和差异，并精通至少一项推广技能；能和设计师配合完成图片的策划；结合市场情况作出活动安排。
这个等级的运营相关技能要全部掌握，并且要花更多时间去提升对于营销的理解，学会站在客户的角度去思考，改进产品整个生命周期销售的流程。
【高级运营/店长】
这个阶段一般都要同时推进多个产品的销售，对全店业绩负责，不会全部参与到单个产品的运营细节，只抓重点。
需要具备三个方面的能力：营销能力、商业判断能力、团队管理能力。
【运营总监】
如果能达到这个级别，已经是公司的高级管理层，不会参与公司具体运营细节事宜，更多的是协助老板对于整个市场的分析判断，调配公司资源
本人5年运营经验，以下纯属己见，不喜勿喷。
运营这个职位是目前整个电商平台里面最被神话的一个职位。这也就为什么这个职位的忽悠最多，很多老板深受其害！但是一部分也是出于自己的贪心，没有对人进行深入观察。同时也有一大批老板觉得我花了高薪聘请了运营，你就必须给我做起来，而且是快速做起来！做起来我好数钱！我说的没错吧？其实运营这个职位我个人把它理解为是一个项目掌舵者。
首先，我在入职一个企业之前我会先了解公司的主营类目产品和老板。产品在如今的电商大环境下及其重要，也是回归商业的本质，这个是必然的。了解老板首先要了解他对电商是否有认知，其次要了解电商在他心里占多少地位。传统企业老板抱着顺便做做电商心态的太多了。
其次，入职后如果是已有店铺，请尽快完成力所能及的事情，何为力所能及。你的店铺整体风格定位是否足够明确，你的店铺产品图片，详情，关键词等是否需要改进等，这些自身可以搞定的事情。那些技术大神，资源大神，归根结底有几个？一只手够数的过来了。还有，真正的大神不会在红利期出来做分享，只要是出来做分享的基本红利期已经过去。所以先做完自己力所能及的事是最重要！接下来需要把需要改进的地方及具体改进方法做出来，与老板直接沟通，获得认可后实施改进！如果是新建店铺，那这些工作也是要提前做好的，市场调查，产品定位，产品挑选，拍摄风格，设计等等等等。都要实实在在的参与进去。
接下来就是推广了，我个人认为，推广方面的窍门就是了解原理，清晰精准，细心调整。那些又是一天满分，两天冲首页的。有几个能做到盈亏平衡的？活动方面，每一个活动都要针对性策划。就算是一个小小的天天特价，你用心策划也会的到你应有的回报！还有只有你做的够好了，才会进入小二的视野，你才会有更多的机会。但是有机会的时候也可以主动出击。前提还是要做好自己！
码字太累了，不赘述了。
所谓运营，你要吃的透产品，琢磨的了人，玩的了创意，写的了文案，做的了策划，玩的转推广，简单的作图，复杂的构思，霸道的执行，优秀的表达。你足够强大了，你也就足够值钱了。创业需谨慎，合作能共赢。职业经理人，才是职业运营的正确发展方向。
前途有那么一点点点点点。然后苦逼到要死，这么说吧，公司业绩好了，功劳是大家的，业绩不好，责任是你一个人的。而且很多老板觉得只要请个牛逼运营就完事大吉了，就一年几十亿了。也是想瞎了心了，公司产品，资源，资金，团队什么都很不上，就想着靠个运营就可以了，其实就那么点东西，非要你搞点什么特牛逼的东西出来，还不能花钱。我之前刚找到的一个运营的，给我说明年要做800万业绩，费用5%，两家天猫，3家京东，今年做了大概400万不到，明年要翻一倍，5%的费用一个月不到10000块，分摊到5个店一个店不到2000，别说我没这么本事，就是有这个本事还会出来打工？这是不符合逻辑的费用安排，问老板这个费用是怎么算出来的也不说，圈内人应该知道的，100万砸进去都不见得能出800万，这要看你公司整体实力，产品竞争度，市场需求。动不动就要翻一倍，刚进公司产品都不了解就让出方案出计划。。。运营只是普通工作岗位好不，又不是神仙，醉了。还有就是几千块工资动不动就要求操盘过过亿店铺的，也不想想人家会为了你几千块跳槽，而且人家一年营销费用比你公司一年销售额还多。真不知道都怎么想的。
最奇葩的就是各种公司问，加入不花钱怎么搞，或者只有一点点预算怎么搞，其实我想是那你不要搞了啊，干点别的什么不行啊，非要涉足电商。不花钱能干起来给你干哦，花钱都不一定行呢，更何况不花钱
不是说一定要砸钱，考虑下实际点的产出比，这个是市场，产品，客户等等因素决定的，不是你要多少产出比就能做多少的
总之呢，这个职业绝对是前途无量，在遇到个奇葩老板，干若干年一定可以飞升成仙的。
相信一个待业资深运营的忠告😂😂😂😂
谢谢邀请!电商运营肯定有前途，随着电商发展的新变化，专业的电商运营行业大有前途。
我们很多人会做电商，但是对于电商运营不太懂，电商运营就是帮助别人管理、运营、规划，不管哪个行业做电商的，真正能够赚钱并且稳定经营发展的商家就一定有电商运营团队，所以电商运营都是针对有投资能力的商家、代理商、厂家做服务的，一定有前途，因为电商运营是一门专业知识，也是一个非常热门的行业。
从运营助理到运营主要学那些知识？
这就好比总经理秘书、助理一样，其实大部分事情都是有秘书、助理去完成的，运营助理也一样，学的内容无非就是策划、活动、营销、战略，这些内容没有固定的形式，但是活动营销基本都是一个套路，战略策划就需要有准确的判断和大胆的计划。
从运营助理到运营大概需要多长时间？
这是一个非常无知的问题，你做了助理不一定就能做运营，或者你做了总经理秘书、助理，不一定就能做到总经理，这不是职位升迁的事情，只要你有能力运营的过程中创造了业绩，你的能力很快就会被同行了解，所以你是否能够真的成为运营总管，主要还是看你的人品，并不是看你的能力，一个人的能力可以不断地的通过学习提升，但是一个人的人品有问题能力越大越危险，所以想要做到电商运营还要累积人脉，跟所有人能够融洽的合作，就会被人推荐或者挖掘。
我的一个朋友做电商运营助理不到2年，在做的过程中也是非常勤奋努力，但是也和你一样经常问我同样的问题，他做运营助理的商家是天猫平台上一家电器的独家代理，年流水额3亿多，电器种类也很多，每一款产品都有一个部门在运营，而且各个部门之间也是竞争激烈，主要是活动经费和广告费用，我们都知道没钱再好的电商运营计划也只是一个好的方案而已，所以我提醒我的朋友踏踏实实地做好自己的工作，不要总是跟别人比较，能力提升了不一定有好的机会，要多学多想，可以自己设想一些方案，把自己的作业做足做好，通过别人成功的方案总结经验，不断完善自己，安心做事的人才会有机会，斤斤计较琢磨职位如何提升的人，你如果上升到电商运营，不是帮助了别人，而是坑害别人，所以做好助理，从单款产品运营到综合运营都能有自己的一套方法的时候，你走到哪里都是受人尊敬的，并且财富也随之而来，当你有能力的时候你才有机会。
