工作调动申请报告,工作调动申请报告怎样写 / g-z-t-d-s-q-b-g-g-z-t-d-s-q-b-g-z-y-x

如果我想调动工作,应该怎么跟领导谈呢？

切身经历，与君分享。
下面是通过邮件的形式沟通的方式：
首先，开门见山表明你的想法，不要陈述很多理由再说想法，领导没有那么多时间。比如，我申请前往某某地或某某公司工作…

其次，再写明理由，领导知道你的想法了当然好奇你的理由。理由最好是以家庭或感情出发，打亲情牌，说出如果不能亲人相聚就会影响高效工作（这里高效词个人觉得很适合，原因自己琢磨）云云。谨慎提因为不喜欢现在的工作或者工作环境不好等工作上的原因。

再次，简要几句介绍下你对那边工作的了解及体会，主要内容是那边的工作也同等重要，有何优点，有何不足，而你想去希望能弥补该不足，添砖加瓦，为公司做贡献。
第四，谈谈自己的优点，以及过去的经验，可以用来指导今后在新的环境中工作。
最后，一定要有最后，就是表决心！如果领导批准我去的申请，我一定会全力以赴，抛头颅洒热血…等等。如果对自己有清晰的认识的话，还可以点出去了那边之后，几年之内实现自己的工作目标。

特别提醒，邮件主题要写，而且直接明了，让领导不用看正文就知道你想干嘛。如果可以的话，可以再附上现任工作的总结报告。领导看不看是一回事，你写不写又是另外回事。当然了，不写邮件的话，也可以直接面谈，谈话的方式就灵活多了，大体也可以借鉴，这个我就不作介绍了。祝梦想成真！