类别:总结模板 / 日期:2024-06-27 / 浏览:8 / 评论:0
体制内如何混得开?
如何拥抱一个春光灿烂的职场人生?
职场人生是一个人漫长岁月中,最重要的一段路程,尤其是在体制内,职场舞台就是江湖人生。
那些优秀的职场人士,玩得风生水起、左右逢源、春风得意、得心应手 ;相反,有的职场人士却曲曲折折、坎坎坷坷、饱受挫折、碌碌无为。
那么,如何能让你我的职场人生充满光芒,妙招就是坚守“五大法则”。
—、有依靠,不误大事。
职场舞台就是江湖人生,你要想在体制内混得开,必须早行动、早布局,也就是做到既能埋头拉车,又要抬头看路。要提前找到你可以依靠的“关键人”,作为重要人脉在平常来经营、来维护、来对待。
就像下一盘象棋那样,真正的高手总是走一步看三步,子子相连,相互照应,环环紧扣,每颗棋子都有依靠都有根。而那些外行棋手则不同,走一步看一步,猛冲猛打,一味进攻,有局部动作,无战略全局,输棋自然也在情理之中。
自己原来曾经在办公室工作。每次干部竞聘选拔时,总见一些同事找关系。我建议他们找平常处得最好的关系来推销自己,有的人划来划去,感觉都无把握,说到底平常就没有经营人脉“做功课”,找不到可以依靠的“关键人”。这样临时抱佛脚,事实上已经输给了竞争对手。
二、有成长,不负韶华。
中国的职场中有很多独特的地方,突出表现在“体制内”,体制内主要表现在政府机关、事业单位、国企这三类单位。在职场中生存与发展必须遵循其中的规矩和道理,能让你在体制内顺风顺水,否则,前途堪忧。要想混得开,必须遵循以下五条:
一、向党组织靠拢
党领导一切,党组织在体制内的地位与作用至高无上,在体制内,党组织是最高领导,地位也是独一无二,毋庸置疑的,这个领导地位超过一切业务范畴管理,所以,加入党组织,向党组织靠拢,就是向最高核心靠拢。
二、利用关系获取资源
体制内单位不是在行政权力上的垄断,就是在行业也中业务垄断,在这些单位中,占据资源高位,基本没有生存压力,也很少重视外部客户压力。单位待遇好,无压力,经历都放在权利的竞争上,不自觉的会形成拉帮结派的现象,往往出现了战队的现象,这时候需要站好队,充分利用关系获取资源,平衡各方关系,争取自己所需的人际关系。在此,特别提醒刚入体制内的新人,一定要注意关系,尤其是与上级之间的关系。
三、知深浅、明尊卑、懂高低,识轻重
体制内通过设计了许多岗位层级,管理目标更注重稳重而不是发展,也是因为稳重的需要,下级对上级要绝对的服从。体制内,领导永远是对的,这是一条永远的真理。一个人在工作中的成果好坏,领导拥有绝对的话语权。通过努力工作,得到上级领导的认可而取得的成果与回报,所以说,上级的认可有多么重要,不争工作短长,永远甘居领导之下,是一个好下属的处事原则。
四、巧建功,知进退
尽管体制内不特别重视专业能力,工作业绩,但大多数时间,还要为领导排忧解难。只要有机会为领导排忧解难,一定要抓住机遇,不可错过,毕竟,业绩是职业发展的基石。取得成绩后,不要居功自傲,一定要退下来,将功让给领导。以退为进,领导自会明白你有能力,懂尊卑,是个得力下属,不会舍你不用,反正,若功劳全部归你,抹杀领导管理能力,那你的好日子到头了,将会得不偿失。
五、关注趋势,保持开放
体制内承载了中国太多的官场文化,随意时代发展,很多事物也随之变化,与世界先进文化的融会贯通,领导的眼界和视野更加宽阔,制度更加科学、公平等。在接受传统的同时,也要关注到其他的变化趋势,这些都是影响你职场价值观,努力方向的动力。开放的眼光和态度会让你摆脱陈旧思想,踏上新时代的步伐,把握成功的命脉。
掌握以上几条体制内的规矩和道理,那么你将前途无量,顺丰顺水,前途一片光明!