人事部工作总结,人力资源部工作总结和计划 / r-s-b-g-z-z-j-r-l-z-y-b-g-z-z-j-h-j-h

一年12个月，为何有13个月工资呢？

首先我觉得这个问题是提的非常好的，因为他关系到我们平常的生活中薪水资金的一个非常根本性的一个问题，因为很多人的收入还是要靠自己的工资的，所以说有很多人就会提出这样的问题，一年只有12个月，为什么有13个月的工资呢？其实这很容易理解。

大部分发13个月公司的多为公务员，教师，国企等具有较为强大的资金链的公司，相关的福利待遇非常好，有些公司的效益也比较好的话，会发年终奖和13个月工资，比如说腾讯，阿里巴巴，华为这些大企业他们的年终奖相当于可能是十二个月工资十三个月工资说到底这还是要看这个企业的管理制度工资制度会是怎么样的。对待员工是以一个什么样的态度来看待的，公司认为员工给自己创造了很多的利润，公司也就愿意为员工去谋求福利，特别是像公务员以及事业单位这种国有性质的企业，他们的工资大部分是由国家财政统筹发放的，所以说发13个月工资也是对他们一年来辛勤劳动的一个回报，因为只有真真正正的工资水平提高了，工作效率和工作积极性才会提高，当然这也关系到事业单位和公务员是是整个国家体系内的支柱行业，他们的福利必然是不会差的，当然随着公开透明化的发展，只要你有相关的知识和学历，你也可以去考公务员和事业单位，也就可以拥有年终奖和13个月工资，无论怎么说，自己的收入与自己的努力是成正比的。

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