类别：创意写作 / 日期：2024-06-24 / 浏览：8 / 评论：0
作为一名教师，你对自己现在的工资水平满意吗？
人们常说知足常乐，作为一名教师，对于自己的收入，我只能说满足能怎样，不满足又怎样？还不如省些时间调节好自己的心情，锻炼好自己的身体，照顾好自己的家人。
教师的收入是别人给的，你说了不算，别人给你多少算多少。这就跟个体老板、私企业主不一样了，他们可以起早晚眠，积极拼搏，很短时间就可以赚得锅满瓢满。古人都说：家有三斗粮，不做孩子王。显然，教师的地位和收入很久以来一直处于偏低状态。
以前我的一位领导在会上讲过："在你选择做老师的时候，你是不是冲着老师的收入来的？教师的收入偏低由来已久。你既然选择做了老师，你也就认可了做老师的收入"。老领导的话说的很有道理，在我们开始择业的时候，我们选择了收入偏低的教师这个职业一般可能有两种原因：一是热爱教师这个行业。既然热爱这个行业，也就不在乎其偏低的收入了；再就是自己干不了高收入行业，最后只能选择教育行业，看上的是教育行业的收入吃不饱也饿不死。既然自己在选择这个专业的时候就已经意识到了这个问题，今天就没有什么可纠结的，就要坦然地愉快地面对、接受这个现实。否则比来比去，怨来怨去，吵来吵去，只会让自己心烦，让自己心里不平衡，让自己生活的不愉快。还不如知足常乐，平心静气地把自己的工作做好，省得别人说我们误人子弟，对不起我们这份偏低的收入。
办人民满意教育的关键是教师吗？为什么对教师的要求越来越高？
这个问题是，老师确实占主导位置。但社会的不良现象也影响到老师的主动权利。
例如：金钱的引导使一些老师误入歧途，影响了教育质量，败坏了师资队伍的纯洁性，造成人民群众对教育及老师的不尊敬。
2、国家对教师选拔考试不但要有职业职称的认可，还要对老师的师德进行评估，才能起到对学生教育的职责，让人民群众满意，否则就就不会达到满意。
3、教师的职责教育是非常重要，如有的教师分配到村级学校任教，自己总觉得以自己的能力应该去城市教学校。在村学校就不能发挥自己才华，整天想着往城市学校调动，无心在村小学教书。也造成村学校留不住好教师，又造成农村孩子都往城市学校去，村级小学无生源，造成恶性循环。所以教师队伍要加强管理和教育。我知道我们村学校从一年级到六年级总共只有17个学生。
4、人民满意的教育也需要各方面配合，现在社会存在有些家长对自己的孩子姣生贯养的太狠，遇到这样的学生，老师也不敢去管，要是对学生管太严格也会造成家长的举报，所以教师也不容易，学生家长和教师要多沟通，相互理解。老师放开心情去教书，我想教育质量应该好得多。
5、国家教育部门，对招聘教师应严格审核，提高教职队伍的服务质量，做教书育人的模范和表率。为国家多培养好你人才，让祖国建设后继有人。
谢谢老师的提问！
办人民满意教育的关键之一是教师！
因为教师是教育成败的关键之一！教师素质好，知识渊博，教育得法，才能培养出全面发展的合格人材。
如果教师本身的素质不高，或者说是滥竽充数之人，没有一颗献心于人民教育事业的红心，没有真才实学，只是夸夸其谈，虚掩故事，他咋能教育好学生呢？
为人师表！言行合一！言必行，行毕果！只有高素质的，赤胆忠心，学识渊博的好教师，才是办好人民满意教育的关键！
俗话说得好，要想畜牲钱，就跟畜牲眠！
这句土语意思是说，要有合理的报酬。
教师是人，教师有妻儿老少，教师要穿衣吃饭，也是有七情六欲之人。我们必须为教师提供施展才能的良好环境，要尊师重教，尊重教师的人格！尊重教师的劳动成果！给予教师应有的报酬！给予他们实实在在的利益一一实惠！
因此办好人民满意的教育的另一个关键，是好的教育环境！即好的教育方针政策！
有句俗话说：兵怂怂一个，官怂怂一窝！
一个学校办得好不好，必须有好的老师，但还要有一个得力的领导班子，即好的校长！好的教导主任和总务主任！大家齐心合力，严格执行党的教育方针政策，切切实实的教书育人，培养德智体美劳全面发展的人才！
所以我认为办好人民满意的教育，在正确的教育方针的指导下，挑选出一大批高素质的教师，在国家的重视下，建立一个良好的教育环境一一学校，才是关键所在。
谢谢！
