类别:作文素材 / 日期:2024-06-21 / 浏览:12 / 评论:0
两人合伙生意,签订了协议,后期发生分歧,如何可以退出股份?
两个人合伙生意,签订了合伙人协议,现在有分歧了,但合伙人协议中没约定退出的事由,现在不知道该如何退出。
我来讲讲这股东协议中的退出机制该如何约定,你根据公司具体情况做尝试。
约定退出事由
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比如,在协议中约定每个合伙人的考核标准和考核时间,达不到标准的,要制定相应的措施,甚至直接退伙。比如:离职了、从全职状态变成兼职了、自己承诺没兑现等等情况,都可以成为约定退出的事由。
人退股走
合伙人离开了,公司就不能再有你的股份。股权价值是所有的合伙人持续长期努力的结果。合伙人退出,所持的股份必须按既定的形式退出。这样的话,对继续在公司奋斗的合伙人更公平。
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约定违约金
对于那些退出却不交出股权的合伙人,提前约定高额的违约金,增加其违约的成本,好好让其掂量下其中的利弊。
约定限制条款
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比如,公司账上资金不足100万时,不允许合伙人退出;公司成立一年内不允许退出;新店开业半年内不允许退出等等,你都可以根据行业内经常出现的风险,做出限制性约定。
说到底,退出机制的约定要结合企业的实际情况,原则上是保证公司发展、合作实现共赢。前提是你得把人往坏了想,再约定具体内容。先小人后君子,肯定是对的。
希望我的回答对你有所帮助,也祝你早日摆脱困境。
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