类别：总结模板 / 日期：2024-03-15 / 浏览：7 / 评论：0
我们学习的途径有哪些？
现在大家越来越认同一个观点：离开学校进入社会，才是真正学习的开始。为什么毕业的时候大家都差不多，几年之后有的人能成长得非常快，有的人却不行呢？为啥有的人在学校读书不行，进入社会却学得很快能力出众呢？
古典老师在《跃迁》中也提出三种学习思路：
这三种思路，分别对应三种反应：
古典老师认为，联机社交学习（找人）才是最快的学习方式。在职场中尤其如此，工作中更快速、更高效的方式，是向他人学习，以人为师。
那么应该如何向人学习呢？很多人并没有掌握向他人学习的精髓。
这句话说得容易，做到难。
一般人都觉得自己挺聪明的，轻易不会向别人请教问题。他们会想：好歹自己也算是个有知识的人，连这么简单的事情都不懂，那多丢面子啊。他们很怕被别人嘲笑，所以有问题也都憋在心里。从这个角度说，他们会失去很多学习的机会。
“本田帝国”的创始人本田宗一郎一生没上过学，却能成为日本四大经营之圣之一，一手建造起自己的商业帝国。这要得益于他独特的学习方法：“不请自来学习法”。
他认为：如果遇到不懂的事，与其抽空读书，还不如用读书的时间向他人请教。有时候费劲时间读了500多页的书本，真正需要的内容只有其中的一页，所以他不会做这么没有效率的事情。相反，他的具体做法就是：向懂得相关专业知识的人请教，不断丰富自己的知识，并用于自己的工作当中。
如果你有向人请教的经验，就会发现向身边的高人请教所获得的知识，远比你自己通过在书本上所学到的知识印象更为深刻。
所谓“不请自来学习法”，就是以问题为目标导向，主动向专家高人请教，快速撑握必备知识，主动消化吸收，学以致用。
想想在与他人沟通和交流时，遇到荒谬的意见，你的反应是什么？遇到和你的想法完全不同的意见，你的反应又是什么？是一句话否定掉，还是会多想一想？你是否愿意倾听各种不同的意见？
我有个同事能力很强，却过度自信。工作中听到与自己不同的意见，第一反应就是排斥和恼怒，然后进行反驳，这是典型的红灯思维。长此以往，很容易固步自封。
不论是工作还是生活，学习总是伴随着我们，有些是无意的，有些是有意的。不过学习的途径确实千差万别，正好借这个机会总结一下，看看我们日常的学习途径究竟有哪些？
1.拜师
尽管现在“拜师”似乎已经距离我们很遥远，但拜师学习不失为一种有效的学习途径。拜师，有点像我们现在说的“请个教练”。请个教练，一是可以从教练（老师）这里学到知识，而是教练（老师）可以纠正我们的错误，以便达到学习的目的。尤其是学习艺术、体育的人，拜师或请教练也许是最有效的途径。如果从“三人行必有吾师”这个角度出发，熟悉的人也可以互为教练（老师），达到学习的途径。
2.读书（观看视频）
读书是我们最常见的一种学习途径。随着科技的发展，现在除了有纸质的书之外，还有很多电子书甚至视听读物，更加有利于我们通过读书、听书、看视频到达我们学习的目的。
3.自身实践和摸索
自身实践和摸索其实是我们最常用但也最没有被意识到的一种学习途径。我们常常会不经意地使用这种途径。我们通过亲自去重复地做、重复犯错、重复纠正，在不断的摸索中达到学习的目的。许多人能够使用电脑，都是自身实践的结果，也是不断摸索的结果。
4.参加培训
为了某个明确的学习目的，我们可能会参加一些专项的培训，来达到学习的目的。培训的形式也多种多样，有些可能是小组培训，有些可能是千人培训，有些可能是通过设计好的训练模式培训，现在还有一对一培训、网络培训，等等。
5.讨论与辩论
无论是在工作中的同事，还是关系比较近的朋友，常常会在一起讨论问题，甚至讨论可能会演变成一种辩论。讨论的过程是倾听别人、表达自己的过程，同事间、朋友间互相表达思想、观念、感受，对其他人来讲本身就是一种学习。讨论其实是一种有效的学习途径。不同的观念、不同角度的知识、不同的信息都在讨论中汇聚，最后让人们可以达到学习的目的。
6.观摩（观察）
