类别：总结模板 / 日期：2024-03-17 / 浏览：14 / 评论：0
在体制事业单位内的办公室工作，是一种什么样的感受？
在体制事业单位内的办公室工作的感受，这是取决于个人的态度、工作环境和具体的工作内容的，我大致整理了以下几个方面，仅供参考：
1. 稳定感：体制事业单位通常具有相对稳定的职业生涯，并享受相对稳定的工作待遇和福利。这种稳定感可以给人一种安心和安全感。
2. 组织文化：体制事业单位内部往往有着独特的组织文化和工作氛围。这可能包括严格的层级体系、规范的工作流程、固定的工作时间等。一些人可能会喜欢这种有序和规范的工作环境。
3. 感觉被束缚：有时，体制事业单位的工作可能受到较多的行政程序和规章制度的限制，可能需要经过多层审批和决策过程。这种情况下，一些人可能会感觉自己的工作受到限制，难以迅速做出决策或推动创新。
4. 社会责任感：体制事业单位往往承担着为社会提供服务和公共事务管理的重要责任。从事这样的工作，可以给人一种对社会做出贡献的满足感和成就感。
5. 职业发展：在体制事业单位内工作，一些人可能面临职业发展方面的限制，晋升可能相对较为缓慢，竞争可能比较激烈。但同时，这也取决于具体岗位和个人能力的发展情况。
需要注意的是，每个人的感受都是有所不同，以上只是一些个人的观点。最终，工作态度、工作环境和个人价值观等因素都会对感受产生重要影响。
总的感受就是，一年到头特别忙，但到年终总结的时候又想不起忙了啥！
办公室工作特别琐碎，每天接打电话，收发文件，传达上级和领导指示，收集信息整理资料，按时按点上报各种材料，接待上级领导调研兄弟单位参观，申报创建各类荣誉，信访稳定，计划生育，保密工作，法治宣传，档案管理，市民投诉，安排值班，起草领导讲话会议纪要等，参加上级征文或视频动漫竞赛各类活动，协调项目建设，牵头单位年终考核，协调其他科室工作举办活动，购买发放员工节假日福利，贫困职工帮扶，甚至是单位打印机复印机维修换墨粉，空调电脑家具维修，购买纸张，防疫物资……等等吧！凡是找不到人负责的事情都会交给办公室来做。
我在办公室工作超过十年，曾经特别想离开，但领导不同意只能继续干下去。忙的时候真的特别忙，那种顾不上去个厕所的忙，偶尔也有闲的时候，但不会是在年中年终。
其实单位忙不忙，要看自己单位领导，还有上级主管部门，为什么这么说呢？我们有个兄弟单位不求上进非要每年都拿优秀考核奖，每次检查随便排第几都行，领导属于躺平佛系那类，人家单位员工工作起来就不那么紧迫也不必太讲究质量，自然轻松清闲一些。我所在单位领导属于那种力争上游，干就干好心气高责任心强的，每次检查都尽全力争取好成绩，年底也要拿优秀，能申报创建的荣誉都争取拿到，市级省级国家级荣誉挂满几面墙，对下属工作的标准要求自然是高质量完美级，付出肯定多。
还有上级主管部门，前几年还比较省心些，这两年愈发难应付，喜欢把自己的工作转嫁给下属单位，有些明显和二级机构没关系的事也得转过来，让报各种东西，这样的活不好干，你想敷衍领导不让，你想认真单位就没开展过这类工作，需要绞尽脑汁往上凑！上级想省事就只能转移任务。
干了那么多年也习惯了，哪儿的钱都不好挣！
