类别：创意写作 / 日期：2024-09-01 / 浏览：8 / 评论：0
季子越等人发表辱国言论，是出于什么心态？
在我看来，季某某和许某某等人发表的辱国言论，着实令人气愤。
作为教育工作者，深入的剖析这些人心里的动态，和他们具体的言语，我们不难发现，他们的言语未必真实的表达了他们对待国家的情感。
当代青年特别是不成熟的青年，有一些共同的特质。一是爱炫耀，例如许某某爱炫耀自己的父母和家境的富裕，在这种炫耀的过程之中，他们会觉得自己是脱离了一般国人的存在，他们会觉得自己有理由瞧不起身边的人等，于是他会觉得国是他们的国，自己不屑于与普通人为伍。二是秀个性，例如季某某就爱男扮女装，把幼稚当个性，把无知当性格，把贬低自己的国家和贬低周围的人，当做自己的优越感。在炫耀与个性之间，他们实际上是迷失了自己，并不是意味着他与我们的祖国有着怎样的仇恨。
但是必须指出的是，无论这种言论是出自何种主观愿望和下意识的行为，都不能改变言论辱国的恶劣性质，不能挽回他们所造成的严重的社会影响。在这个认识的基础上，深刻分析他们形成这种言论错误的原因，有利于我们剖析当代青年心智问题深层次的一些东西，有利于我们对他们的挽救和对其他青年学生的教育。
单纯的指责和批判是很容易的，但是教育从来不是一件容易的事，我希望在我们批判他们言论的同时，更加关注如何去教育和引导有着不正确认识的青年学生，这无论对于防微杜渐和长治久安都有更深刻的意义。
其实这样的蠢话以前就看到过，不过似乎大家都将其视为疯话，觉得不值得一瞥。现在则是被视为焦点，放大在众目睽睽之下。
许可馨、黄嘉毅事件没过几天，季子越又出现了，当人们将这类事情重视起来后，突然发现这个事儿其实真的值得重视，因为它所反应出来的问题恰恰是中国这些年来教育的失败。如果不正视这些问题，大概我们还在为过去的教育沾沾自喜呢。
说到他们属于什么心态，我想大家公认的就是--蠢！虽说他们的身份都是研究生级别的，但其道德水平情商水平都是幼儿级别的，都是不折不扣的“巨婴”。
其次呢，它反应了现在人生价值的扭曲。互联网的好处大家都有体会，但是眼下它的确对人们的价值观的形成起到了坏作用。“人气”经济横行，演员也不太在意演技了，女孩们宁愿做名妓也不愿意做淑女。所以，说些惊人的雷语吸引人们的注意，往往是蠢货们喜欢做的事儿。
为什么说他们蠢？在于他们基本不明白自己做事的后果，也不理解自己的行为给他人带来什么后果，只是按照自己的直觉做事。这样的行为如果是幼儿园前还可以理解，到了研究生这一级，说明中国的教育无论从技术水平还是道德水平都低得不能再低了。
如何处理这几个巨婴并不重要，重要的是中国的院校不能总是出这样的“人才”。为什么会这样？恐怕不是简单处理这几块料就能回答清楚的。
怎样做好企业的行政工作？
怎样做好企业的行政工作，这是一个很大的问题。
行政工作很繁杂，但它却是一家企业良好运转的基础保障。
做了8年的行政人，说点个人体会：
1、维持与其他部门的良好关系
行政工作往往向业务团队提供服务，日常的关系维持好了，工作开展起来会比较轻松，行政工作特别离不开业务团队的支持。比如新制度的推行，多走入业务团队、多调研需求、多听听意见。
2、善于做计划、总结
行政工作杂、往往容易陷于无头绪的忙碌，有时还要忙着灭火。计划与总结更显重要，至少要有每年、每季度、每月的工作计划，抓好重点工作，而不是像瞎忙。
工作完成后，要多总结，比如年会结束了，思考一下，哪些环节做得好？哪些不好？怎样提升？还能不能节约更多成本？
养成这种好的习惯了，才会有更清晰的工作思路、成就感也会增加。
3、多出亮点工作
大到办公区的整体环境，小到一支笔的领取，但对于公司整体而言，都是特别平凡的工作。平凡的工作出了亮点，才会赢得点赞。老板眼中的“花钱”部门，其实也可以有很多亮点、间接节约成本、提升效率。
比如，看预算办事，组织开展各类活动，让员工参与度越高越好，如体育竞技比赛。
这些亮点工作是提升行政工作最容易的部分。
4、加强学习，不断提升
行政专业的学习非常重要，比如职场管理、员工活动、餐饮管理、物业管理、安全管理等，每一项深入都是很系统、专业的知识。
